Приказ N 475н от 23 сентября 2013 г.
Зарегистрирован в Минюсте РФ 31 декабря 2013 г. Регистрационный N 30980
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 23 сентября 2013 г. N 475н г. Москва
Об утверждении перечня профессий (должностей, специальностей) иностранных работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли, и квалификационных требований к таким работникам
В соответствии со статьей 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032; 2010, N 21, ст. 2524; N 52, ст.7000; 2011, N 13, ст. 1689; N 27, ст. 3880; N 49, ст. 7043, 7061; 2012, N 53, ст. 7645; 2013, N 19, ст. 2309) приказываю:
Утвердить:
перечень профессий (должностей, специальностей) иностранных работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли, согласно приложению N 1;
квалификационные требования к иностранным работникам, осуществляющим руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли, согласно приложению N 2.
Министр М. Топилин
Приложение N 1
Перечень профессий (должностей, специальностей) иностранных работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли
- Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия
- Финансовый директор (заместитель директора по финансам)
- Заместитель директора по коммерческим вопросам
- Заместитель директора по управлению персоналом
- Главный товаровед
- Заведующий отделом (в торговле)
- Заведующий товарным комплексом
- Заведующий секцией
- Заведующий складом
- Начальник отдела (в торговле)
- Начальник лаборатории (в торговле)
- Менеджер (в торговле)
Приложение N 2
Квалификационные требования к иностранным работникам, осуществляющим руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли
Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия
Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в торговле не менее 5 лет.
Заместитель директора по финансам (финансовый директор)
Высшее профессиональное (экономическое) образование, стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
Заместитель директора по коммерческим вопросам
Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Заместитель директора по управлению персоналом
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом не менее 5 лет.
Главный товаровед
Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в торговле не менее 5 лет.
Заведующий отделом (в торговле)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Заведующий товарным комплексом
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Заведующий секцией
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Заведующий складом
Среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет.
Начальник отдела (в торговле)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Начальник лаборатории (в торговле)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Менеджер (в торговле)
Высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет.