Петропавловск-Камчатский городской суд осудил женщину на полтора года лишения свободы по статье 322.1 УК РФ за организацию незаконной миграции. Причиной стало то, что осужденная заключала фиктивные трудовые договоры с мигрантами для их легализации на российской территории. Интересно, что ранее она уже привлекалась к ответственности за постановку на учет иностранных граждан.
Случай вскрыл любопытный нюанс. А именно, присутствие в Камчатском крае серых схем. Фиктивное трудоустройство нужно иностранцам для того, чтобы неофициально трудиться на другой работе. Благодаря этому в России возник рынок нелегальных документов для мигрантов.
Таким образом, женщина не просто так сознательно пошла на рецидив, гарантирующий ей реальный срок наказания в колонии, а из-за того, что такая преступная деятельность приносила стабильный и хороший доход.
Закроет ли проблему данный приговор? Вряд ли, потому как в подобные схемы вовлечено много людей и одно осуждение не повлияет на процесс. Подобные преступления фиксируются в самых разных регионах страны — начиная с Камчатки, заканчивая Московской областью, где в начале текущего лета было выявлено настоящее производство поддельных документов, но эти задержания не приблизили к решению проблемы.
Ситуация упирается не в трудовых мигрантов, а в некоторых российских предпринимателей, которые стремятся сэкономить на рабочей силе. Иностранец готов браться за любую работу и легко поддается на уговоры работодателей получать зарплаты в конверте или по другой схеме, которая включает в себя нелегальные документы.
В основе камчатской истории лежит покупка мигрантами фиктивного трудоустройства.
Благодаря этому на них зарабатывают сразу два игрока — работодатель и производитель нелегальных документов. И пока власти с помощью законов и правоохранительной практики не сделают такое ведение бизнеса невозможным, все это будет продолжаться — разговор здесь идет о сотнях миллиардов рублей.
Вопрос иностранной трудовой миграции будет в России если не вечным, то сохранять свою актуальность еще много лет, поэтому продолжат случаться разные связанные с этим нарушения. Смысл и значимость трудовой миграции заключается в снижении издержек производителей товаров и работ, причем часто это может носить как криминальный, так и полулегальный характер. У нас происходят те же процессы, что и в других государствах — всегда существуют отрасли народного хозяйства, где иностранный труд будет востребован, и где многие связанные с ним вопросы решаются некорректно. Дело здесь не только в зарплате, но и в том, что иностранцы часто готовы пренебречь охраной труда и многими другими моментами. Такие же вещи происходят и в большинстве развитых стран, отечественный опыт не является здесь уникальным
Российская экономика в обозримой перспективе не сможет обойтись без импорта трудовой силы, это признают все эксперты и политические силы. Только вот привлечение данной силы должно быть экономически мотивированным, прогнозируемым и производиться в интересах государства, а не отдельных ООО-шек и ИП-шек, которые выживаю за счет нарушений миграционного законодательства.
Трудовой мигрант в существующем раскладе является ведомой фигурой — не он определяет условия трудового сотрудничества и не он является первопричиной большинства нарушений миграционного законодательства — львиная часть проступков мотивирована третьей стороной.
Анализ ВШЭ и ЦЭПРИ показывает, что 95% трудовых мигрантов работают на микропредприятиях и малых предприятиях, где нормы трудового законодательства исполняются далеко не так как в госкорпорациях, организациях с госучастием и просто у крупных игроков рынка, что, в конечном счете, и создает почву для злоупотреблений. Иностранцам не оставляют выбора, в результате чего им приходится покупать нелегальный документ или каким-то другим образом нарушать законодательство.
Главная беда в том, что такая практика происходит, в том числе, с легкой руки или при негласном согласии ответственных лиц, которые нередко задерживаются за взятки. Какие меры для решения данной проблемы предпринимают на уровне регионов — вопрос открытый.
