01  Октября  2022,  Суббота
Рынок труда / Оргнабор: версия 2.0
Оргнабор: версия 2.0

Стартовавший в прошлом году проект по оргнабору трудовых мигрантов из Узбекистана продолжил свое развитие.

26 августа 2022Елена Мохова
© РИА-Новости / Владимир Федоренко

В текущем году по программе организованного набора было отобрано 13 тыс. узбекистанцев, 5 тыс. из которых уже выехали на российские стройки. Особенностью проекта является перенос доиммиграционной подготовки на территорию Узбекистана. Финансовые расходы по оформлению всех необходимых миграционных документов, медосвидетельствование и вакцинация ложатся на российских работодателей.

Старт российско-узбекистанской программы по оргнабору был дан в октябре прошлого года. Тогда премьер РФ Михаил Мишустин подписал постановление о ввозе в рамках пилотного проекта 10 тыс. граждан Узбекистана в строительную сферу и 1108 человек — в сферу агропромышленного комплекса. По результатам первого года существования проекта запланированных показателей достичь не удалось. Одной из причин того эксперты называли отсутствие гарантий для работодателя при возложенном на него финансовом бремени по оплате переезда и всех разрешительных процедур.

Как передает «SPUTNIK.Узбекистан», оптимистическую оценку в контексте программы по оргнабору дал первый заместитель министра занятости и трудовых отношений республики Эркин Мухитдинов: «Сейчас ситуация уже стабилизировалась. Часть граждан, которая прошла отбор в первом квартале, они сами выехали в Россию. Сейчас этот проект активно развивается. Отправка из Узбекистана идет практически в ежедневном режиме».

Подписывайтесь на наш канал в Дзен и Телеграмм.
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter