Рынок трудаважная тема
России необходимо усилить подготовку специалистов среднего звена

Как программное выступление президента отразится на трудовой миграции.

Раиса Малиновская
Необходим синтез всего лучшего, что было в советской системе образования, и опыта последних десятилетий
Необходим синтез всего лучшего, что было в советской системе образования, и опыта последних десятилетий © kremlin.ru

Президент России Владимир Путин в очередном послании к Федеральному Собранию уделил особое внимание образовательной сфере как кузнице кадров для российской экономики. Очевидно, что нехватка специалистов, возникшая в ряде отраслей, красноречиво говорит о сбое в системе профессионального обучения.

Всем известно, что тезисы, озвучиваемые президентом перед парламентариями, становятся основой политики государства на ближайшую перспективу. Выделение в особый блок задач по совершенствованию образования говорит о том, что от дискуссий пора переходить к практике.

Два самых важных момента, озвученных Владимиром Путиным во время выступления перед депутатами и сенаторами, базируются на желании улучшить нынешнюю систему высшего образования, не перечеркивая жестко болонскую модель, а также на необходимости дать новый импульс реновации российских средних специальных учебных заведений.

Глава государства сообщил о том, что Россия вернется в традиционной системе обучения, конкретику этой задачи очерчивают цифры: в ближайшие пять лет учебные заведения страны должны подготовить не менее 1 млн. рабочих — представителей профессий в отраслях промышленности, транспорта, строительства — для обеспечения безопасности и конкурентоспособности страны.

Эта мера более чем своевременна: в определенный момент демографические ямы и социальная обстановка в стране спровоцировали рост популярности профессий гуманитарного профиля. Количество юристов и менеджеров на душу населения превысило все мыслимые масштабы, а в сфере услуг и производстве возник острый дефицит квалифицированных кадров.

Страну заполонили мигранты — сначала в качестве недорогой рабочей силы, а затем и безальтернативного варианта закрытия потребностей предприятий.

На фоне пандемии и последующих вызовов, мигранты стали приезжать в Россию чуть осторожней и недостаток рабочих рук усугубился с новой силой.

Наиболее остро ситуация обстоит в строительной отрасли, где манипулятивные меры властей помогают лишь частично, а некоторые проекты и вовсе теряют актуальность, как, к примеру, пилотный проект привлечения граждан Узбекистана.

Получается, все пути приводят российскую экономику к неизбежному решению: нужно срочно создать условия для взращивания собственных специалистов и повысить престиж рабочих профессий. Здесь следует сделать оговорку: о замене и вытеснении мигрантов с территории России речи не идет, важно создать здоровую конкурентную среду в сфере занятости, когда мигрант приезжает в Россию не потому, что кроме него некого взять, а по причине его выдающихся профессиональных качеств и потенциальной пользы для страны.

Новый курс государства в перспективе поможет улучшить структуру рынка труда не только благодаря возможностям для коренного населения, но и при помощи адресной подготовки специалистов для конкретных предприятий.

Эту задачу отчасти поможет решить федеральный проект «Профессионалитет», запущенный в России с прошлого года в тестовом режиме. К проекту подключились предприятия в 70 регионах страны. Это потенциальные работодатели, нуждающиеся в кадрах, и инвестирующие в федеральный проект.

По линии своей работы предприятия предоставляют студентам наставников — профессионалов тех или иных отраслей, для того, чтобы будущие специалисты учились своему делу не только по учебникам, но и перенимали опыт из первых рук.

Эта же программа предполагает и точечный рекрутинг, когда представители предприятий уже на этапе обучения присматривают для себя лучших учеников, вкладывая в них соответствующие силы и средства.

Есть мнение, что программа «Профессионалитет», предполагающая создание так называемых объединенных кластеров из колледжей и предприятий, имеет много общего с советскими профтехучилищами, и эта мысль созвучна фразе Владимира Путина, произнесенной перед Федеральным Собранием.

«Необходим синтез всего лучшего, что было в советской системе образования, и опыта последних десятилетий», — сказал президент РФ.

Некоторые лоббисты возврата к единой системе специалитета давно выдвигают предложение отказаться от болонской модели. Президент же подчеркнул, что жестких переходов при реновации системы образования быть не должно: если специалисту нужно дополнительное обучение, у него будет возможность поступить в магистратуру, но сама система будет все же пересмотрена.

Затронут изменения и сферу среднего образования: президент во время послания Федеральному Собранию заявил о необходимости расширения программы «Профессионалитет».

Вероятно, что это может быть организовано в первую очередь за счет увеличения реестра профессий и работодателей. Беглый взгляд на список работодателей, вовлеченных в программу подготовки студентов в 2023 году, дает основания делать выводы о том, что проект возымел наибольший успех в агропромышленном секторе.

Если по линии высшего образования наблюдается тенденция критики бакалавриата и выдвигаются предложения удлинить сроки обучения, то при разговоре о колледжах совсем наоборот — программа «Профессионалитет» рассчитана обучать студентов быстрее и интенсивней.

За последние годы вырос престиж среднего образования. Спрос на выпускников техникумов и колледжей колоссальный. Считаю, что мы должны существенно расширить проект „Профессионалитет“, в рамках которого создаются образовательно-производственные кластеры, обновляется учебная база, а работодатели в тесном контакте с колледжами и техникумами формируют образовательные программы, исходя из потребностей экономики»

Владимир Путин,
президент России

В среднем студент средне-специального учебного заведения учится профессии 4 года. Такой срок давно признан обременительным для российской экономики и для самих будущих кадров.

Считается, что рабочим профессиям можно обучить на базе колледжа за два года, более технологичным — за три. Ускорение подготовки специалистов должно снизить напряженность на рынке труда и сократить необходимость в массовом привлечении мигрантов.

В России насчитывается более 3,6 тысяч учреждений среднего образования, в них обучается 3,3 миллионов студентов.

Программа «Профессионалитет» на старте в 2022 году предполагала задействовать в пилотном режиме 150 тыс студентов.

Очевидно, что расширение программы, о котором говорит президент, коснется и численного укрупнения федерального проекта, столь необходимого реальному сектору экономики.

При соблюдении всех перечисленных условий в перспективе Россия может получить справедливый и сбалансированный рынок труда, здоровую конкуренцию и высокое качество предоставляемых услуг, независимо от того, кто их предоставляет — мигрант или гражданин России.

Подписывайтесь на Media-mig.ru в Новостях  Дзен  Telegram
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter
/ Рынок труда / России необходимо усилить подготовку специалистов среднего звена