31  Марта  2023,  Пятница
/ Рынок труда / Реестровое устройство рынка труда ЕАЭС может противоречить принципам союза
Реестровое устройство рынка труда ЕАЭС может противоречить принципам союза

10 марта состоялся видеомост МИА Sputnik Москва — Астана — Ереван — Минск — Бишкек на тему: «Трудовая миграция и меры социальной защиты мигрантов в странах ЕАЭС».

10 марта 2023Ольга Дичева

Спикером выступила директор Департамента трудовой миграции и социальной защиты Евразийской экономической комиссии Алтынай Омурбекова. Media-MIG публикует главные ответы.

Миграционная статистика

По заявлению Алтынай Сейтбековны, общее количество трудовых мигрантов на территории евразийского экономического пространства в 2022 году составило 1 647 455 человек, что на 35 тысяч человек больше, чем в 2021 году.

Общий рынок трудящихся ЕАЭС составляет 93 млн человек. В разрезе географии по сравнению с 2021 годом сократилась миграция в Россию из Армении (—50 тыс. человек) и увеличилась из Киргизии (+90 000 тыс. человек). Показатели потоков из Беларуси и Казахстана существенно не изменились, при этом в обратном направлении Россия-Казахстан проследовало почти вдвое больше людей: 32 тыс. человек против 63 тыс.

Новости российского миграционного законодательства

Только 3 марта мы с коллегами из МВД проговорили: готовится законопроект о том, что трудовая миграция в Россию будет осуществляться на основании реестров — рассказала Алтынай Омурбекова. — Это будет реестр работников и реестр работодателей. Все, кто хочет работать, должны будут на этих платформах регистрироваться. Евразийская экономическая комиссия свою позицию выразила — отдельные нормы могут противоречить нормам ЕАЭС. Ведь основные принципы нашей организации — равные условия допуска на единый трудовой рынок, одинаковые условия осуществления деятельности, трудоустройства, налогового обложения, социальной защиты. Поэтому мы свои предложения направили и просили коллег-инициаторов, чтобы все принимаемые нормы не противоречили нормам ЕАЭС.

Иностранные граждане, работающие в России, смогут зарегистрироваться на портале Госуслуг и в электронном формате подать информацию о месте своего пребывания. При условии, что хозяева, у которых мигранты регистрируются, тоже должны быть зарегистрированы на портале. На наш взгляд, это движение вперед. Сейчас, насколько я знаю, данный проект находится в Государственной Думе.

О введении единой системы медицинского страхования трудовых мигрантов ЕАЭС

Таких планов нет — пояснила спикер.

В наших странах разная система здравоохранения. В Республиках Армения и Беларусь нет системы ОМС. Но во всех странах предусмотрено добровольное медицинское страхование. В Казахстане и Кыргызстане доступ к ОМС имеют мигранты и члены их семей. В России с 2017 года доступ к ОМС имеют только трудовые мигранты, члены их семей — нет. Сейчас ведется работа также об их доступе к системе. И, конечно, скорая медицинская неотложная помощь оказывается всем.

Трудовой договор

На коллегии 14 февраля мы рекомендовали придерживаться простоты и открытости административных процедур при трудоустройстве мигрантов, а также дать возможность заключать трудовые договоры в электронном виде, если в государстве такая норма закреплена законодательно.

Срок нахождения трудящегося в стране пребывания определяется сроком действия трудового договора, но в некоторых странах, даже если договор заключен на 4 года, мигранты должны ежегодно проходить процедуру регистрации. Мы предлагаем: если заключен договор на четыре года, то и срок пребывания мигранта должен быть четыре года. Со странами этот вопрос еще не обсуждали. Это наша рекомендация.

Портал «работа без границ»:

  • 140 000 зарегистрированных пользователей;
  • более 500 000 вакансий и гораздо больше резюме;
  • 503 тыс. обращений;
  • 7 000 откликов;

Пенсионные соглашения на территории ЕАЭС в 2022 году

 

Россия

Армения

Казахстан

Киргизия

Белоруссия

Назначено пенсий гражданам ЕАЭС

12 374

Не назначались

39

30

8

Экспортировано пенсий в страны ЕАЭС

Около 2 000

7

5

Учетно-регистрационные процедуры

ЕЭК рекомендует открыть возможность для регистрации мигрантов по юридическому адресу работодателя.

Наиболее востребованные специальности в странах ЕАЭС

  • Здравоохранение;
  • Образование (педагогика по STEM-направлениям);
  • Строительство;
  • ЖКХ.

В рамках развития единого рынка труда ЕЭК разработала единый перечень востребованных профессий и готовит рекомендуемые квалификационные требования к мигрантам.

Подписывайтесь на Media-mig.ru в Новостях, Дзен и Телеграмм.
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter