Патент – это документ, который дает право иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, работать у физического или юридического лица. То есть для того чтобы работать легально без нарушений норм закона и вытекающих проблем - нужно иметь патент.
Для получения патента иностранный гражданин в течение 30 календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию представляет лично или через уполномоченную субъектом Российской Федерации организацию следующий пакет документов:
· заявление?о выдаче патента;
· документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина (паспорт);
· миграционную карту с указанием работы как цели визита в Российскую Федерацию;
· полис ДМС (добровольного медицинского страхования).
· документы, подтверждающие отсутствие заболевания наркоманией, а также?сертификат?об отсутствии ВИЧ-инфекции и справки об отсутствии опасных инфекционных заболеваний;
· документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации;
· документ, подтверждающий уплату штрафа за нарушение срока обращения за оформлением патента, в случае представления документов с опозданием 30-дневного срока со дня въезда в РФ;
· документы о постановке иностранного гражданина на миграционный учет по месту пребывания.
· пройти фотографирование и дактилоскопию (сдачу отпечатков пальцев).
Если не успели подать?документы в 30-дневный срок, то обязаны заплатить штраф (от 10 000 руб. до?15 000?руб.), либо сделать пересечение границы.
Патент выдается на срок от 1 до 12 месяцев. Оплата патента производится в виде фиксированного авансового платежа ежемесячно или на более продолжительный срок. По истечении 12 месяцев можно однократно переоформить патент без выезда из России. Срок действия патента прекращается в случае неуплаты фиксированного авансового платежа за следующий период.
Осуществлять трудовую деятельность можно исключительно в пределах субъекта Российской Федерации, на территории которого выдан патент, по указанной в нем профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности).
