По сообщению издания Japan Today, правительство Японии заявило о том, что более 7 200 японских компаний, которые нанимают иностранных стажеров, нарушили закон. Это вызвало обоснованную критику за нарушение прав человека.
По информации, полученной от министерства труда, было проведено расследование в 9 829 компаниях, подозреваемых в неправомерных действиях. В результате было выявлено, что на 7 247 рабочих местах были допущены нарушения.
Наиболее распространенными нарушениями были нарушения правил безопасности, которые составляли 23,7% от всех случаев нарушений. Это включало небезопасное использование машин и оборудования, что представляло угрозу для здоровья и жизни стажеров. Вторым по распространенности нарушением была невыплата заработной платы, что составляло 16,9 % от всех выявленных нарушений.
Эти нарушения стали поводом для обсуждения возможности пересмотра программы стажировок, которая была создана в 1993 году. Изначально эта программа была предназначена для развивающихся стран, особенно в сельскохозяйственном и производственном секторах.
Критики утверждают, что программа стажировок фактически использовалась компаниями в качестве прикрытия для импорта дешевой рабочей силы из-за рубежа. Вместо того чтобы передавать знания и навыки развивающимся странам, программа стажировок стала средством эксплуатации иностранных стажеров.
В свете этих нарушений и критики, правительство Японии должно принять меры для обеспечения соблюдения прав и безопасности иностранных стажеров.
Ранее на портале Media-MIG сообщалось об обращении японских отелей к иностранному персоналу в условиях нехватки рабочей силы.
