Министерство здравоохранения, труда и благосостояния Японии рассматривает возможность расширения круга обязанностей иностранцев-помощников по уходу, чтобы преодолеть хронический дефицит рабочей силы в сфере ухода за больными и пожилыми людьми, сообщает Asahi Shimbun.
Экспертная группа, рассматривающая данную инициативу, провела свое первое заседание 24 июля и представила три основных положения, требующих тщательного анализа. Они затронули вопросы необходимости привлечения иностранных сиделок и создания условий для их пребывания, сокращения трехлетнего срока существования учреждения, прежде чем оно сможет брать на работу стажеров и пересмотра шестимесячного периода стажировки, необходимого для включения иностранного работника в штатное расписание.
Снижение рождаемости на протяжении многих лет в сочетании с быстрым старением населения Японии является причиной острой нехватки рабочей силы в сфере ухода за больными. Министерство здравоохранения прогнозирует, что уже в 2040 г. появится необходимость в 690 000 работниках данного сектора. Именно поэтому члены экспертной комиссии уже выразили надежду, что в скором времени иностранным работникам будет позволено выполнять более важные задачи, чем просто базовый уход.
Некоторые эксперты поддерживают идею ослабления ограничений, отмечая существование глобальной конкуренции за иностранных работников, в то время как другая часть экспертного сообщества призывает осторожно подходить к решению данного вопроса, ссылаясь на языковые и культурные барьеры.
Ранее Media-MIG писал об ужесточении условий пребывания беженцев в Японии.
