Портал HeadHunter провел исследование, чтобы выяснить возможность замены иностранных граждан местными жителями на освободившихся трудовых местах. В Республике Татарстан на это оказались согласны 44% респондентов. Об этом пишет издание «Реальное время».
При этом не собираются идти на «мигрантские» вакансии 18% жителей республики. Также многие татарстанцы уверены, что им выгоднее оставаться на своей текущей работе (15%). Около 25% не смогли дать конкретных ответов.
Кроме того, жители республики назвали условия, которые необходимо выполнить, чтобы они могли заменить мигрантов. В первую очередь, это соответствия квалификации работника его трудовым обязанностям. Далее идут требование улучшить условия работы на вакансиях, которые занимали мигранты, повысить заработную плату.
Чаще всего готовность занять места мигрантов высказывали сотрудники управленческой сферы, бизнес-тренеры, специалисты гостиничного и туристического бизнеса. Менее всего на это готовы работники отрасли безопасности.
Также исследование показало, что в республике местные жители не считают, что мигранты лишают их рабочих мест или негодуют по поводу их численности. Большинство татарстанцев согласны с тезисом, что мигранты могут претендовать на вакансии в любых сферах.
Отметим, что будущие два года в республике будут посвящены этнокультурному общению. В Татарстане для реализации национальной политики запланированы различные культурные мероприятия. Подробнее — в материале Media-MIG.
