За год в Санкт-Петербурге значительно упала конкуренция на рынке труда. Так количество резюме в расчете на вакансию снизилось с 6,5 до 4,3. Как свидетельствуют данные рекрутинговой компании hh.ru, такая ситуация наблюдается во всех сферах.
Наибольший дефицит ощущается в менеджменте, где количество резюме на вакансию упало с 33 до 19-ти. Также значительно уменьшилась активность среди представителей рабочих специальностей, производственников, продавцов.
В результате компании начинают набирать кадры среди кандидатов моложе 18 лет и старше 45-ти, инвалидов, молодых мам, мигрантов и граждан, имевших судимость.
При этом в первой половине 2023 года в Петербурге наблюдался рост зарплат. В то же время в июле-августе текущего года начало наблюдаться снижение средней реальной начисленной зарплаты.
Media-MIG сообщал о том, что в Белгороде организовали курсы повышения квалификация для учителей из трех африканских стран — Египта, ЮАР и Танзании. Африканцы, в частности, получат навыки общения на русском языке и познакомятся с современными методиками преподавания русского языка как иностранного.
