В России подсчитали максимальные кадровые резервы

© freepik.com

В рамках исследования, результаты которого были опубликованы в журнале ВНИИ Минтруда, сделан вывод том, что в РФ насчитывается около 4,4 млн человек, которых дополнительно можно привлечь к труду. В это число входят работающие неформально, молодежь до 25 лет, женщины, сельские жители, а также мигранты.

Отметим, что по оценкам РАН на данный момент российским компаниям не хватает 4,8 млн работников. Наибольший дефицит наблюдается в промышленных, строительных и транспортных предприятиях.

При этом, по данным Росстата, в первом полугодии 2023 года в России насчитывалось 3,5 млн трудовых мигрантов. Тогда как количество неофициальных работников в 2022 года составило 13,4 млн человек.

Авторы исследования пришли к выводу, что основной причиной нехватки кадров является демографический кризис. При этом согласно базовому варианту прогноза Росстата к 2046 году населения РФ (без учета новых территорий) снизится на 7,3 млн человек и составит 138,8 млн. По пессимистичному прогнозу население РФ станет меньше на 15,4 млн человек. Со всеми вытекающими отсюда проблемами в виде дефицита рабочих рук.

При этом для решения проблемы эксперты предлагают, например, на законодательном уровне повысить оплату труда по особо дефицитным профессиям.

Ранее Media-MIG сообщал о том, что в Калининградской области уменьшилось количество мигрантов.

Подписывайтесь на Media-mig.ru в Новостях  Дзен  Telegram
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter