В Корпоративном университете Правительства Нижегородской области состоялась экспертная сессия по вопросу трудоустройства в регионе иностранцев. Также была обсуждена такая тема, как адаптация мигрантов в российском обществе.
Министр кадровой политики Нижегородской области Екатерина Лебедева отметила, что импорт рабочей силы сейчас имеет особую ценность. Это связано с тем, что в регионе не хватает кадров. По словам министра, в Нижегородской области около 77 тыс. вакансий, при этом 64% из них — по рабочим профессиям. В среднем на одно резюме приходится 12 вакансий.
В этой связи замещать дефицит придется иностранными работниками, так как местных кадров уже не хватает для удовлетворения спроса предприятий. Однако, как заявила Екатерина Лебедева, очень важно, чтобы миграция была контролируемой, нельзя допустить нелегальной миграции, отметила она.
Гендиректор «Областного кадрового агентство» Мария Устинова заявила о создании экспертной системы, помогающей предприятиям эффективно и в соответствии с законодательством работать с мигрантами, правильно оформляя отношения с ними.
Ранее Media-MIG сообщал о том, что в китайском Урумчи открылся Центр открытого образования на русском языке.
