Устранить дефицит кадров в Краснодарском крае предложили за счет мигрантов

© Shutterstock

По прогнозам Минэкономразвития Краснодарского края, к 2030 году в регионе будет создано 230 тыс. новых рабочих мест. Соответственно, нужны будут специалисты, которые заместят предлагаемые вакансии. При этом уже сегодня на Кубани, также как и во всей России, существует дефицита кадров.

Способы решения кадровой проблемы обсуждали на форуме «Деловое собрание Юга». По мнению бизнес-омбудсмена Бориса Титова, для покрытия дефицита работников нужно расширять миграционные потоки. В то же время, как считает Титов, нужно создать новый орган, который будет заниматься всеми вопросами, связанными с миграцией. Кроме того, по версии бизнес-омбудсмена, отправлять трудовых мигрантов на родину нужно не за счет российского бюджета, а за счет страны-исхода.

Министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев, помимо трудовой миграции, предложил развивать и другие направления, за счет которых возможно расширить источники наполнения рынка труда новыми специалистами. В частности, министр предложил активнее привлекать пожилых граждан, участников боевых действий, молодых мам, студентов, инвалидов.

Кроме того, в Краснодарском крае планируют активнее использовать труд заключенных.

Ранее Media-MIG уже писал о том, что МИДу рекомендовано расширить списков стран, граждане которых могут приезжать в Россию без виз.

Подписывайтесь на Media-mig.ru в Новостях  Дзен  Telegram
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter