По сообщению журнала Sourcing, директор программы принудительного труда Глобального форума по справедливости в сфере труда и международным трудовым правам, Эллисон Гилл, заявила о новых фактах принудительного труда на хлопковых полях Туркменистана.
Джилл, чья организация проводит Хлопковую кампанию, направленную на ликвидацию спонсируемого государством принудительного труда в Центральной Азии, отреагировала на недавний доклад о том, что Туркменистан вновь мобилизует тысячи учителей, работников здравоохранения и других государственных служащих для сбора урожая хлопка. Каждый участник должен собирать от 20 до 25 кг волокна каждый день, даже когда температура превышает 40 градусов по Цельсию. Тем, кто отказывается, грозит сокращение заработной платы или потеря работы.
Считается, что международный контроль условий труда в таких отраслях позитивно влияет как на местные рынки труда, так и на характер и качество внешней трудовой миграции.
По сравнению с соседним Узбекистаном, который до недавнего времени был виновен в таких же нарушениях, Туркменистан не спешит признавать, что у него существует проблема принудительного труда.
На сегодняшний день 140 брендов и розничных торговцев, включая Adidas, Gap Inc. и Levi Strauss, подписали «Туркменское хлопковое обязательство», обязавшись бойкотировать хлопок 10-го по величине производителя волокна в мире до тех пор, пока он не откажется от практики производить хлопок-сырец с использованием принудительного труда.
Ранее на портале Media-MIG сообщалось о несоблюдении Туркменистаном обязательств по отказу от принудительного труда в хлопковой отрасли.
