Отъезд мигрантов привел к тому, что компании стали чаще нанимать студентов и пенсионеров

© freepik.com

Центробанк РФ констатировал сохранение в России рекордно низкого уровня безработицы и наметившегося дефицита кадров. Одной из причин дефицита является отток из России трудовых мигрантов. В свою очередь этот процесс стал следствием падения курса рубля. В результате мигранты либо возвращаются на родину, либо переезжают в страны, где в долларовом эквиваленте им работать более выгодно.

Нехватка кадров приводит к снижению эффективности деятельности некоторых предприятий. Как констатируют специалисты Банка России, в результате многие компании вынуждены нанимать пенсионеров и студентов. Например, молодежь привлекают к работам, не требующим особой квалификации, например, к уборке урожая.

Также бизнес идет на увеличение зарплат и реализацию собственных жилищных проектов. Например, агрохолдинг в Белгородской области построил для своих работников коттеджные поселки.

В то же время, в Центробанке считают, что рост зарплат приведет к повышению инфляции и, соответственно, росту цен, который нивелирует рост зарплат.

Ранее Media-MIG сообщал о том, что в Краснодарском крае была выявлена группа, незаконно оформлявшая иностранцам визы. Злоумышленникам удалось организовать въезд в РФ 19-ти иностранцев из Сирии и других стран.

Подписывайтесь на Media-mig.ru в Новостях  Дзен  Telegram
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter