По сообщению издания The Korea Economic Daily, около 100 филиппинских домработниц приедут работать в Южную Корею в этом году в рамках пилотного общественного проекта по повышению рождаемости за счет снижения нагрузки на работающих женщин по дому.
Министерство занятости и труда в понедельник, 31 июля, объявило план проекта, также открытый для тех, кто имеет право на получение непрофессиональной рабочей визы E-9. Пробный сервис позволит первоначально привлечь около 100 иностранных домработниц.
Проект продлится не менее шести месяцев в столичном регионе Сеул и будет ориентирован на работающие пары в возрасте от 20 до 40 лет, родителей-одиночек и беременных женщин.
В соответствии с Законом о домашней прислуге сертифицированное правительством рекрутинговое агентство будет напрямую нанимать таких сотрудников, которые будут ездить в закрепленные за ними дома и обратно и подписывать контракты на обслуживание.
В их обязанности будет входить уборка, стирка, приготовление пищи, защита членов семьи и уход за детьми. Такие работники не смогут проживать со своими семьями и должны будут жить отдельно.
Что касается стран, направляющих таких сотрудников, приоритет будет отдаваться тем, которые направляют персонал, отвечающий требованиям E-9, с квалификационными системами специально для домашней прислуги. Сильным кандидатом в этом отношении являются Филиппины, чья система квалификации выдает сертификат об окончании шести месяцев обучения в центре профессиональной подготовки.
Ранее на портале Media-MIG сообщались данные о демографическом кризисе в Южной Корее, провоцирующем нехватку рабочих рук.
