Как считает ведущий аналитик Центра стратегических разработок направления «Экономика и социальное развития» Екатерина Хейфец, привлечение трудовых мигрантов из визовых стран поможет решить проблему дефицита кадров в стране.
Напомним, что доля мигрантов на российском рынке труда составляет менее трех процентов. По данным МВД, за прошлый год число трудовых договоров с иностранным гражданами составило 2,1 миллиона. Но во многих секторах экономики, таких как строительство, услуги ЖКХ и клининг, обрабатывающие производства, розничная торговля, доля мигрантов значительно выше, чем в других, но также не превышает 10% от совокупной рабочей силы, занятой в этой отрасли. Эксперты поясняют, что сокращение количества трудовых мигрантов даже на незначительный процент плохо скажется для экономики страны.
Екатерина Хейфец уверена, чтобы решить эту проблему, необходимо стимулировать трудовую миграцию именно из визовых стран. А в России в настоящий момент около 23 % от общего количества мигрантов составляют граждане Таджикистана, на втором месте Узбекистан — 15%, из Киргизии, Армении, Казахстана — около 10%. Гражданам всех этих стран для посещения РФ виза не нужна. Более того, Киргизия, Армения и Казахстан входят, вместе с Россией и Белоруссией, в Евразийский экономический союз, благодаря чему для работы в России гражданам этих стран не нужен трудовой патент.
Эксперты считают, что специалисты из визовых стран с высшим образованием решат проблему дефицита кадров, особенно в сфере IT, строительства, туризма. Как ранее сообщал портал Media-MIG, наблюдается дефицит рабочих кадров в таком крупном регионе РФ, как ХМАО-Югра.
