08  Февраля  2023,  Среда
21 декабря 2022

Как изменится регламент найма на работу иностранцев в России

© РИА Новости

Остался год для подготовки к вступлению в силу ФЗ «Об условиях въезда (выезда) и пребывания (проживания) в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства». С 2024 года для мигрантов полностью изменятся правила игры на российском рынке труда.

По смыслу закона российская организация сможет нанимать иностранцев только после включения в реестр работодателей, которым разрешена такая опция. Ещё одно новшество: свободные рабочие места и вакантные должности попадут в поле зрения центра занятости, который в приоритетном порядке будет направлять эти предложения российским соискателям.

Новый регламент запрещает принимать на работу мигранта, если он отсутствует в электронном реестре иностранных работников.

Учётная запись в этом реестре включит информацию о регионах (их может быть несколько), где ему разрешено работать. Нанять иностранца под сезон, по необходимости или по желанию, по профессии, которая не указана в учётной записи электронного реестра компании, работодатель не сможет.

Появится и «чёрный список работодателей», которым запрещено работать с иностранными гражданами. В него попадут как предприятия с допуском к государственной тайне, так и те компании, которые нарушают российское миграционное законодательство или права иностранных работников.

Все эти глобальные нововведения не коснутся иностранных граждан, которые постоянно проживают в России.

Подписывайтесь на наш канал в Дзен и Телеграмм.
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter