По сообщению Bloomberg, прогнозируется, что туризм в Хорватии достигнет рекордного уровня после того, как 1 января 2023 г. страна присоединилась к евро и Шенгенской зоне. В то же время, озабоченность вызывает состояние рынка труда.
Статистика разрешений на работу, собранная за 32 года независимости Хорватии, показывает, что все большему числу работодателей приходится для заполнения пробелов искать новые источники рабочей силы за пределами страны.
«Хорватия не может обеспечить себя достаточным количеством рабочей силы для поддержания туризма как основной отрасли. Она находится в ситуации, когда ей необходим приезд рабочей силы из-за рубежа», — сказал Борис Вуйчич, управляющий Центробанком страны.
Хотя еще в 2015 году работникам из стран, не входящих в ЕС, было выдано всего 2 700 разрешений. Правительство ожидает, что в этом году их число достигнет 180 000. В результате, доля иностранных работников в общей численности рабочей силы превысит 10%, по словам Зарко Катича, государственного секретаря Министерства внутренних дел.
Ожидается, что правительство внесет поправки в законы до конца года, чтобы упростить работу в Хорватии. Поскольку более 40% всех иностранных рабочих приезжают из таких мест как Филиппины и Индия, разрешения будут выдаваться на три года, а не на один, и рабочие смогут оставаться в Хорватии между контрактами.
Ранее на портале Media-MIG вышла статья о трактуемых чиновниками ЕС преимуществах легальной миграции.
