В материале консалтингового бюро по миграции Smith Stone Walters анализируются внесенные в июне Бундестагом изменения в Закон об иммиграции квалифицированных специалистов. Закон облегчает въезд и проживание для квалифицированных работников из третьих стран.
Новый Закон вносит изменение по Голубой карте ЕС, предоставляющей общеевропейский вид на жительство. Высококвалифицированные работники будут иметь право на получение Голубой карты ЕС с более низкой минимальной зарплатой в размере 49 581,60 евро (или 39 682,80 евро для дефицитных профессий). Синяя карта с пониженной зарплатой будет доступна для более широкого круга профессий, в том числе менеджеров, преподавателей по техническим специальностям, медработников, молодых ученых, IT-специалистов без университетского образования.
Другие изменения касаются требованиям по квалификации. Работники с профессиональной подготовкой в любой области смогут устроиться на работу, не потребуется точное соответствие степени специалиста и его позиции.
Некоторым квалифицированным иностранным работникам больше не потребуется признавать свою квалификацию и опыт в Германии, если они будут признаны в их родной стране.
Если квалификация все же должна быть признана в Германии, иностранный работник с предложением о работе может отправиться в Германию и начать работать в процессе признания.
В отраслях, испытывающих острую нехватку рабочей силы, работники смогут въезжать в Германию и работать до восьми месяцев, независимо от их квалификации, при наличии коллективного договора.
Ранее на портале Media-MIG вышла новость о немецких планах по решению проблем мигрантов.
