Коллегия Евразийской экономической комиссии (ЕЭК) рекомендовала государствам-членам ЕАЭС совершенствовать подходы по регулированию трудовой миграции.
«Государствам-членам, в частности, предложено придерживаться принципа открытости и простоты административных процедур, связанных с осуществлением трудовой деятельности трудящимися стран Союза», — говорится в сообщении ведомства.
В ЕЭК уверены, что данная мера поспособствует более эффективному решению формирования единого рынка трудовых ресурсов.
Документом предписывается содействовать заключению с работниками трудового или гражданско-правового договора в электронном формате. В комиссии полагают, это позволит перевести дистанционные формы трудовых отношений в законодательное поле, что, в свою очередь, поспособствует полноценной реализации прав и соцгарантий трудящихся, а также повышению эффективности налогового администрирования и ведения статистического учета.
Также рекомендуется предоставлять трудовым мигрантам из государств ЕАЭС и членам их семей особый статус, обеспечивающий долгосрочное пребывание в стране, где работает мигрант.
«До настоящего времени работники, заключившие трудовые договоры на срок более одного года, в ряде государств-членов не имели возможности встать на миграционный учет на весь срок действия таких договоров», — отметили в ЕЭК.
В ведомстве уверены, что реализация положений документа позволит странам ЕАЭС совместно более эффективно регулировать миграционные потоки.
В настоящее время в ЕАЭС входят пять государств: Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия и РФ.
