По сообщению Чешского Радио, число иностранных рабочих, приезжающих в Чехию, продолжает расти, как показывают новые данные, собранные Чешским статистическим управлением.
Число иностранцев растет постепенно, заполняя пробелы на рынке труда. Это обеспечивает низкий уровень безработицы и заработную плату, растущую быстрее, чем в западной части ЕС.
По словам Далибора Холи, директора Департамента статистики рынка труда и равных возможностей, иностранные работники закрывают две непохожих ниши. «Синие воротнички» работают на фабриках, получая ту же заработную плату, что и чехи, и «белые» — иностранные менеджеры и специалисты, получающие более высокую заработную плату, чем граждане Чехии, иногда в два раза.
Это похоже на утечку мозгов, потому они заняты в секторах с высокой добавленной стоимостью, что позволяет сократить разрыв между Восточной и Западной Европой
По мнению чиновника, рабочая сила из других стран на руку работодателям, которым нет смысла менять организацию труда и серьезно повышать заработную плату, чтобы конкурировать с рабочей силой из других фирм. Но возможность быстро восполнить дефицит работников в конечном итоге способствует росту экономики, от чего выигрывают все.
Если в 2014 году в чешской экономике работало 261 000 иностранных работников, то в 2022 году в стране работало уже 793 000 иностранцев. Таким образом, их число утроилось. Сегодня это устойчивая тенденция.
Ранее на портале Media-MIG сообщалось о призыве премьер-министра Чехии Фиала к сотрудничеству для решения миграционных проблем в Европе.
